女的做邮政信贷员这个工作好吗?
1、邮政信贷员是邮政储蓄银行的岗位，邮政局不能开办信贷业务。邮政银行还是很有前途的单位，管理没有外资银行或股份银行那么严格。邮政信贷员应该是一个很需要责任心的岗位，压力很大，任务也不算轻，内向且不容易自我疏导的人容易出问题。转为正式的几率很低。会，。
2、好。工资高。邮政银行信贷员工作的员工每月均为：7000元到10000元，比同银行员工的工资都高。待遇好。邮政银行信贷员工作的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。
3、工资待遇最好的是信贷员，如果你有很多客户资源，客户经理待遇也不错。比较适合女生的岗位是营业柜员 其次是客户经理 信贷部门业务管理女生做也可以。客户经理应酬比较多，信贷员经常出差调查比较辛苦不太适合女生做。
4、前途怎么说，要靠自己把握，做信贷也有做的很有成绩的，我本身就在邮储干信贷，都是抵押类和担保类贷款和房贷，很辛苦，不过要看自己效率了，效率高的话学会调节压力就可以，工资还可以，很多路只有自己走了才会明白的，而且很锻炼人，我本人就是女同志。
5、你好，首先恭喜你有一定的关系为老婆找到一分工作，请问你所在的县邮政银行是哪类的银行，信贷员和普通员工工作性质是一样的，其工作分工不同罢了。如果是一类银行的话任务单纯了些，其每年的工作任务是：揽存款、短信任务放贷任务，因工作种类是信贷员，放贷任务比较重些。
6、是个围城，进来的人想出去，出去的人想进来。邮储银行的信贷员基本上一年3-5万吧，没有多少到十万的。70%开资，30%风险金。女生劝你就不要干了，需要承受的压力太大，不是你能承受了的。成也信贷，败也信贷。酸甜冷暖，唯有自知。
...可是心中有疑问是属于邮储正式员工还是什么的?/stro
1、接到邮政储蓄信用卡部面试通过了，可是心中有疑问是属于邮储正式员工还是什么的？信用卡部的坐席属于劳动派遣制，劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。
做邮储银行信贷员好不好
1、好。工资高。邮政银行信贷员工作的员工每月均为：7000元到10000元，比同银行员工的工资都高。待遇好。邮政银行信贷员工作的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。
2、信贷部门有前途。邮储贷款伴随着邮储银行成长起来的，相对而言，柜面储蓄业务属于老业务，信贷对于邮储银行而言还是一项新业务。你应该知道，新业务是出人才的地方，2010年我们省邮储银行挂职锻炼人员，重点从信贷上出人。
3、前途怎么说，要靠自己把握，做信贷也有做的很有成绩的，我本身就在邮储干信贷，都是抵押类和担保类贷款和房贷，很辛苦，不过要看自己效率了，效率高的话学会调节压力就可以，工资还可以，很多路只有自己走了才会明白的，而且很锻炼人，我本人就是女同志。
4、邮政信贷员是邮政储蓄银行的岗位，邮政局不能开办信贷业务。邮政银行还是很有前途的单位，管理没有外资银行或股份银行那么严格。邮政信贷员应该是一个很需要责任心的岗位，压力很大，任务也不算轻，内向且不容易自我疏导的人容易出问题。转为正式的几率很低。会，。
5、信贷员的收入还是非常可观的，但前提当然是辛苦一些，多跑客户，多做业务。邮储银行的劳务派遣用工和正式工相比，只是基本工资少一些和没有住房公积金，其他福利待遇基本一致。其实信贷员的收入绝大多数来源于业务奖励，多劳多得。山东邮储银行的小职员飘过~~~请采纳。
在邮储银行工作有前途吗,在邮储银行工作有前途吗资讯
1、在邮政储蓄银行工作有其独特之处。相较于四大行，邮储银行的初期收入可能较低，这是因为银行的发展阶段和市场定位不同。然而，随着个人经验和银行的发展，这一差距有望逐渐缩小。邮储银行提供的是正式员工职位，而非派遣制，这一点与四大行中的一些做法不同。邮储银行的优势之一是其庞大的网点数量。
2、总体来看，邮政储蓄银行的工作既具有挑战性，也充满机遇。对于那些热爱金融行业、愿意不断学习和进步的人来说，这里可以提供一个稳定且富有成就感的职业平台。
3、此外，虽然邮储银行作为国企，在员工福利待遇和职业发展方面有一定的保障，但这并不意味着工作就绝对稳定。企业的经营状况、市场环境以及个人绩效等因素都可能影响到员工的工作稳定性。因此，不能将邮储银行视为绝对的铁饭碗。
谁知道邮政储蓄银行正式员工的工资待遇问题?越具体越好。
1、邮政储蓄银行正式工的工资待遇不同岗位薪资不同，下面是一些具体解释： 如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。
2、这个具体按照级别定，也按照层级定，邮行分五级，总行、一级分行、二级分行、一级支行和二级支行，层级差别特别特别大，你是分行的，应该是四千左右吧。
3、年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了603万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到205万。不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。
4、众所周知，邮政银行信用卡业务员的工资一般都不会太低，月入10k到20k的也不在少数。一般是根据卡的种类来算提成的，卡越贵，提成越高，一般是50到300之间不等。从薪资方面来看，确实是比较可观。 但我个人觉得这个行业没有什么自由度，和外卖小哥，快递员差不多。
5、年常熟银行未上市时，2370名员工的薪酬为248万元；2016年上市之后则出现快速下降，5025名在职员工的人均薪酬降至184万元，降幅达到30.33%。如果和2014年相比，数字则更是惊人，当年其员工人均薪酬为43万元，两年时间薪水腰斩。